انجمن علمی مدیریت صنعتی دانشگاه یاسین

پزشک صنعت

راهکارهای عملی برای پیاده سازی سیستم استاندارد ISO10015 در سازمانها با رویکرد مش
نویسنده : وحید - ساعت ۱٢:۳٠ ‎ق.ظ روز ۱۳٩٠/٧/۱۱
 

چکیده:

اگر سازمان شما به اهداف عملکردی خود نمی رسد ، علت چیست؟ آیا می توان علت را در یک یا چند عامل جستجو کرد . پاسخ های مختلفی را می توان برای این پرسش در نظر گرفت ، موارد مختلفی در کامیابی یا ناکامی سازمان ها تأثیرگذار هستند که در قالب پنج عامل ؛ منابع انسانی ، مواد ، ماشین آلات ، روش و سرمایه شناخته می شوند . در این بین منابع انسانی شامل مدیران و کارکنان علاوه بر ارتقای بهره وری ، نقش بی بدیلی را در بهبود و تحول سایر عوامل دارا می باشند . دیدگاه نوین در مدیریت منابع انسانی ، عامل انسانی را ارزشمندترین سرمایه مجموعه های اقتصادی می داند وفرصت برای ارایه توانایی ها و شایستگی ها از سوی کارکنان نیازمند درک درست نیاز آنان و رفع به موقع آنها با به ک ارگیری سیستمی مؤثر و فراگیر است .

کلمه کلیدی: استاندارد ISO 10015

نویسنده: سید ضیاء محمدی ،  رئیس تدوین استانداردها و برنامه ریزی آموزشی واحدآموزش شرکت پارس خودرو  (ارائه شده در دومین کنفرانس توانمند سازی منابع انسانی)

pdf دانلود متن کامل مقاله . . .  (این مقاله 12 صفحه PDF فارسی وحجم 169 کیلوبایت (KB) می باشد.)