ارائه مدل پیشنهادی برای ارزیابی و اعطای جوایز ملی به نظام های پیشنهاد استقرار یا

مقدمه

به نظر می رسد وقت آن رسیده است که فعالان نظام پیشنهاد در سازمانهای مختلف کشور که در طول دهه گذشته، سالیانه جهت مبادله آرا و تجارب در قالب کنفرانس و همایش های ملی دور هم جمع شده اند، گامی فراتر نهاده و به منظور قوام و ثبات بخشیدن به جنبش استقرار نظام پیشنهادها در سازمانها، مدلی تخصصی و واحد طراحی نموده و همانند برخی از کشورهای دیگر اهداء سالیانه جایزه ملی نظام پیشنهادها را آغاز نمایند. در این مقاله مدلی جامع که پوشش دهنده تمامی ارکان و ابعاد نظام پیشنهاد باشد بر محور مدل تعالی سازمانی EFQM طراحی و ارائه شده است به این امید که بعنوان پیش نویس مدل نهایی ارزیابی نظام پیشنهادی کشور مورد رجوع و استقبال  کارکنان و دست اندرکاران نظامهای پیشنهاد کشور قرار گیرد.

نویسندگان: سعید فتح الهی راد،دانشجوی دوره دکتری رشته مدیریت- نازیلا نجابت، کارشناس مهندسی صنایع (شرکت ساپکو)

دانلود متن کامل مقاله . . . (این مقاله15 صفحه PDF فارسی وحجم 451کیلو بایت (KB) می باشد.)

 

نوشته شده در سه شنبه 2 مهر 1387 و ساعت 02:09 ق.ظ توسط : بزرگترین بانک جامع مهندسی صنایع و مدیریت ایران (بتسا)

/ 0 نظر / 31 بازدید